Een rem op de instroom van internationale studenten aan de brede universiteiten in de Randstand kan Nederland jaarlijks tot wel vijf miljard euro kosten. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van SEO Economisch Onderzoek, uitgevoerd in opdracht van de vijf brede Randstaduniversiteiten.
Economische schade raakt vooral de Randstad
De Randstad, goed voor de helft van het Nederlandse bruto binnenlands product (bbp), wordt het hardst getroffen: 82% van het verlies komt hier terecht. Sectoren als zakelijke dienstverlening, financiële instellingen en de publieke sector ondervinden de grootste impact. De onderzoekers benadrukken dat internationale studenten essentieel zijn voor het verdienvermogen van Nederland en bijdragen aan het oplossen van personeelstekorten in cruciale sectoren.
Internationale studenten blijven steeds vaker in Nederland
De blijfkans van internationale studenten is de afgelopen jaren gestegen. Een jaar na afstuderen woont 57% nog in Nederland (cohort 2022-2023), waarvan het merendeel werkt. Na vijf jaar is nog 25% in Nederland, waarvan 80% met een betaalde baan. Ook buiten de Randstad profiteren regio’s via directe werkgelegenheid en toeleverende sectoren.
Beperking internationalisering: korte termijn besparing, lange termijn schade
Hoewel het demissionair kabinet een besparing van 80 tot 132 miljoen euro per jaar verwacht, staat daar een veel grotere economische schade tegenover: een daling van het bbp van 3,9 tot 4,8 miljard euro per jaar. Ook het vestigingsklimaat komt onder druk te staan. Bedrijven met veel buitenlandse kenniswerkers overwegen hun activiteiten te verplaatsen bij gebrek aan internationaal talent.
Impact op onderwijskwaliteit
Naast economische gevolgen wijst het rapport ook op negatieve effecten voor Nederlandse studenten. Minder internationale studenten betekent minder Engelstalige opleidingen en een verschraling van de mixed classroom, waar studenten interculturele vaardigheden en internationale perspectieven opdoen.
“Internationale studenten zijn een verrijking voor ons onderwijs. Als universiteit vinden we het belangrijk dat je tijdens je studie ervaring opdoet met andere perspectieven. Die ervaring is niet alleen belangrijk voor je persoonlijke ontwikkeling, maar ook onmisbaar voor je verdere carrière en waardevol vanuit het perspectief van bedrijven en organisaties. Daarom willen we samen zorgen voor de noodzakelijke instroom van internationale studenten, die van groot belang zijn voor zowel de regio als de Randstad,” zegt Margrethe Jonkman, voorzitter van het College van Bestuur van de VU Amsterdam.
Oproep tot gebalanceerd beleid
De Randstaduniversiteiten waaronder VU, UU en de UVA, roepen politieke partijen op om de resultaten van het onderzoek mee te nemen in het ontwikkelen van een Nationale Talentstrategie. Internationale studenten zijn daarin onmisbaar voor de regio én voor Nederland als geheel.
Relevantie voor credit management
Voor credit management professionals onderstreept het SEO onderzoek de nauwe samenhang tussen onderwijsbeleid, arbeidsmarkt en financieel risico. Een afname van internationale studenten kan leiden tot lagere instroom van hoogopgeleid talent, wat de groei en continuïteit van kennisintensieve bedrijven in de Randstad onder druk zet. Minder beschikbaar talent betekent op termijn hogere personeelskosten, tragere innovatie en mogelijk een toename van betalingsrisico’s bij organisaties die afhankelijk zijn van gekwalificeerde arbeidskrachten.
Ook onderwijsinstellingen en aanverwante sectoren – zoals huisvesting, financiële dienstverlening en lokale leveranciers – kunnen de gevolgen voelen in de vorm van teruglopende inkomsten en vertraagde kasstromen. Voor credit management in zowel publieke als private sectoren wordt het daarom steeds belangrijker om rekening te houden met beleidsveranderingen die de regionale economie en betaalcapaciteit van klanten beïnvloeden.
Bron: Vrije Universiteit Amsterdam
