Vacatures

• Overleg DCA’s en huisadvocaten  in Hoger Beroep zaken:
• Het monitoren van DCA’s op kwaliteit, rapporteren aan Litigation Manager
• Input  leveren bij projecten (implementatie nieuwe portfolio’s, processen etc.)
• Het initiëren en uitvoeren  van verbeterprocessen  binnen de afdelingLitigation Benelux
• Het uitvoeren van telefoon- en mailbehandeling DCA
• Aansluiting vinden tussen gekochte gegevens en gegevens bij DCA’s
• Klachten gedaan bij DCA’s monitoren
• Het bijwonen van zittingen inzake externe procedures, zoals de geschillencommissie BKR en zittingen van het Kifid;

Ben jij communicatief vaardig en toe aan de 2e  of 3e stap in je carrière als financial? Heb jij affiniteit met motorvoertuigen en werk je graag projectmatig? Dan zoek ik jou!

Voor een opdrachtgever in de regio Rotterdam ben ik op zoek naar een General Ledger Accountant die projectmatig kan denken en het overzicht weet te bewaren binnen de complexe inkoop en verkoop trajecten

 Wat ga je doen?

• Medeverantwoordelijk voor de vastlegging van de verkoopresultaten;
• Het coördineren en uitvoeren van de administratieve werkzaamheden m.b.t. de verkoop van de voertuigen;
• Periodieke rapportages en overzichten opstellen;
• Sparringpartner zijn van de overige afdelingen en de teamleider General Ledger;
• Beheren van verschillende grootboekrekeningen;
• Het verwerken en rapporteren van periodieke rapportages en overzichten.

Voor een internationale organisatie in de regio Nijmegen is Career Control op zoek naar een ervaren Credit Manager. Ben jij in staat een klein team credit controllers aan te sturen en ben je op het gebied van credit risk goed onderlegd? Ben je daarnaast een communicatief vaardige en analytisch sterke sparringspartner voor de CFO? Dan is deze rol waarschijnlijk op jouw lijf geschreven.

Als Credit Manager ben je verantwoordelijk voor het bepalen en implementeren van het kredietbeleid binnen deze organisatie. Je stuurt drie collega's aan waarbij actieve coaching en beoordelen tot jouw takenpakket behoren. Het interpreteren van de kredietrisico's, het bepalen van de kredietlimieten en rapporteren behoren tot je operationele werkzaamheden..
 
Op een rij:

• Verantwoordelijk voor de aanname, beoordeling en coaching van een klein team credit controllers
• Tactische invulling geven aan de richting van het credit management beleid
• Kredietwaardigheid klanten bepalen adv financiële gegevens / ratio's.
• Verantwoordelijk voor een tijdige collectie van openstaande facturen
• Contact onderhouden met kredietverzekeraar / factoring partner.
• Het beheren en verbeteren van de credit management procedures
• Beheren van de grote, complexe accounts
• Minimaliseren bad dept
• Rapporteren aan directie

Voor een informele horeca organisatie in de regio Utrecht ben ik op zoek naar een junior controller. Je komt terecht in een informeel team waar plezier voorop staat en wordt uitgedaagd binnen de functie om initiatief te nemen en te leren. Wil jij aan de slag bij zo'n organisatie? Laat dan snel je cv achter!

Dit kan jij, of wil je leren:

·       Draaien van (kleine) projecten;
·       Bij de grotere projecten mee draaien als projectmedewerker binnen de organisatie;
·       Voeren van meerdere administraties;
·       Beheren van AO – IC;
·       Analyses opstellen;
·       Data beheer ERP-systeem.

For an inspiring international company in the Breda Region, we’re looking for a manager who’ll be responsible for International Accounts Receivable & Billing.
 
The keywords for the services this company offers, are easy, efficient, fair, and transparent. If you’re an innovator with an entrepreneurial spirit, you’ll be a perfect fit for this company. The company is moving forward, allowing you to build your success, and grow your career.
In this position you will lead the Accounts Receivable & Billing team

• Lead a team of 12 FTE
• Responsible for international AR & Billing (incl. international tax) department
• Planning of resources
• Advice on business development; on AR & Billing matters
• Participate in projects concerning AR & Billing matters
• Handle big volume in transactions
• Managing AR closing and review
• Preparing monthly financial and ad hoc reporting
• Ensuring SOX compliance
• Assisting with internal and external audits

Automatisering en Robotica spelen een steeds grotere rol binnen het bedrijfsleven, ook binnen de Finance. Wij geloven dat investeren in technologie noodzakelijk is, echter dat de inzet van professionals de onderscheidende factor van de toekomst is. Bij Career Control Finance zijn wij op zoek naar ambitieuze Young Professionals die zijn afgestudeerd, maar nog niet uitgestudeerd. Kom bij ons werken als Interim Finance Professional en krijg een Future Proof voorsprong op de arbeidsmarkt door eerst te werken aan je boekhoudkundige onderlegging om met een gedegen basis je focus te kunnen leggen op de toekomst: Business Intelligence binnen finance.

Wil jij werkervaring opdoen binnen finance terwijl je jouw kennis en vaardigheden actief blijft ontwikkelen? Heb jij een financiële hbo opleiding afgerond en 0-3 jaar werkervaring? Lees dan snel verder!

Op 1 maart 2019 start een nieuwe groep van 10 enthousiaste Interim Finance Professionals.

De eerste week staat in het teken van kennismaken en leren. Alles en iedereen is nieuw, we maken jullie wegwijs binnen Career Control en zorgen er direct voor dat jullie worden uitgedaagd! Je wordt ondergedompeld in de wereld van communicatie, presenteren, solliciteren, impact maken, samenwerken EN de eerste modules van de opleiding starten. Fun maken we ook, dus samen een avond eten, bowlen, Escaperoom het zit er allemaal in. Een drukke week? Ja, maar super gaaf!

De feiten voor een Interim Finance Professional bij Career Control:

• Het behalen van 2 post-bachelor diploma’s via Markus Verbeek Praehep;
• 1 jaar: General Ledger Accounting (MBA Bedrijfsadministratie, Jaarrekening, SPD consolidatie);
• 1 jaar: Business Intelligence (Business IT for Financials, Data Storage & Security, Big Data Analyse);
• Een arbeidscontract voor 12 maanden;
• Baangarantie en een startsalaris van 2.500 euro waarin je kan groeien;
• Een auto van de zaak;
• Werken op opdrachten binnen grote (inter)nationale opdrachtgevers, waarbij je de lesstof meteen in praktijk zal brengen;
• Training en coaching op interpersoonlijke vaardigheden.

De primaire taak van het Hulpteam Achterstanden is om in een vroeg stadium een duidelijk beeld van de situatie van de klant te krijgen en een passende oplossing voor het probleem van onze klant te bieden. Als medewerker van het hulpteam achterstanden  draag jij zorg voor de correcte afhandeling van het inkomend telefoonverkeer. Dit zijn hypotheek klanten en/of klanten die een krediet of een persoonlijke lening hebben. Verder bel je actief uit naar onze klanten. Het doel is om in een vroeg stadium een goed contact met de klant tot stand te brengen. Samen met de klant bekijk je welke mogelijkheden er zijn om te voorkomen dat de klant verder achter raakt en een achterstand oploopt die niet meer te herstellen is.
 

– Lead the delivery of internal and outsourced projects from initiation thru stabilization to deliver projects on time, within budgets and to meet desired business objectives
– Provice end to end leadership and direction for transition/project management
– Manage weekly status report
– Ensure all project tollgates are achieved within agreed timelines
– Responsible for transition/project management methodology that can be applied

Als teamlead AP ben je meewerkend voorman en stuur je een team van ongeveer 10 AP clerks aan. Je bent daarbij in gedrag en kennis een voorbeeld voor het team. Daarnaast ondersteun je de manager AP bij projecten en procesverbeteringen. Bij afwezigheid van de manager AP ben je verantwoordelijk voor het hele AP team.

Career Control is hiring a fulltime senior credit controller for an international organization in the Heerlen area. This is a AI position until December 2019 (possibly longer). Your responsibiliy is to manage a portfolio of heavy weight clients in the Spanish and French speaking market.

Job purpose is to ensure timely payments by:

• Ensuring collection of turnover according to the agreed terms (completeness and timeliness)
• Creating partnership with sales organization for optimization of administrative handling of sales process (terms, disputes, releases) and information sharing by continuous engagement of the sales organization, focused on improvement of quality and efficiency of sales transaction related processes.

 
Responsibilities: 

• Process incoming payments in Accounts Receivable and make inquiries about unclear or not matching payments
• Investigate and answer questions from internal stakeholders and external customers
• Chasing of overdue outstanding amount and support dispute resolution
• Block customer orders / release blocked orders according to standard procedures
• Maintains regular contacts internally (e.g. Business Management, Account Management, Customer Service, Cash Mgt.) & externally (Customers, Agents, Banks).
• Supporting on timely calculation and payment of commissions, rebates and volume discounts

Career Control is hiring a fulltime senior credit controller for an international organization in the Bergen op Zoom area. This is a AI position until December 2019 (possibly longer). Your responsibiliy is to manage a portfolio of heavy weight clients in the Spanish and French speaking market.

Job purpose is to ensure timely payments by:

• Ensuring collection of turnover according to the agreed terms (completeness and timeliness)
• Creating partnership with sales organization for optimization of administrative handling of sales process (terms, disputes, releases) and information sharing by continuous engagement of the sales organization, focused on improvement of quality and efficiency of sales transaction related processes.

 
Responsibilities: 

• Process incoming payments in Accounts Receivable and make inquiries about unclear or not matching payments
• Investigate and answer questions from internal stakeholders and external customers
• Chasing of overdue outstanding amount and support dispute resolution
• Block customer orders / release blocked orders according to standard procedures
• Maintains regular contacts internally (e.g. Business Management, Account Management, Customer Service, Cash Mgt.) & externally (Customers, Agents, Banks).
• Supporting on timely calculation and payment of commissions, rebates and volume discounts

We have a position as Credit Controller available in the Veenendaal – region!
 
As a Credit Controller at this an international company in the interior industry,  you will be responsible for minimizing payment- and credit risks and optimizing cash flow.
 
This is what you may expect in this role:

• Proactively approaching debtors to make sure the outstanding invoices will be timely paid
• Monitor the payment agreements, follow up & chase for dispute solutions by liaise with Finance and Accountmanagement
• Checking the creditworthiness of (new) clients, based on payment history, financial reports etc and advising in delivery / payment terms and order release

 
The credit controller – profile:

• Professional experience in a role as Credit Controller, Collector and / or Accounts receivable employee
• Strong communication skills
• Fluent in German and English (Dutch is not required)

 
Reasons to go for this job:

• We trust in our people, our own highly valued professionals,  to give all they’ve got to get the job done, have fun with their colleagues, enjoy the work environment and go home satisfied after the day at the office is done.
• Being part of a team of enthusiastic credit controllers in a informal work environment
• Working with a professional, coaching and easy going Credit Manager
• Opportunities to develop yourself to a higher level or stay satisfied with your current job and level, it is up to you!
• And yes, ofcourse good primary and secondary employment conditions

 
It is a fulltime (32 – 40 hrs pw) job, permanent contract after the temp period.
If this must be your next job, press the apply – button to take the next step in your professional career!

Finance talent opgelet! Ben jij net afgestudeerd en/of ben jij op zoek naar een organisatie met ontwikkelingsmogelijkheden? Grijp je kans om bij een dynamisch en innoverend bedrijf te gaan werken!

Tasks and responsibilities:
– Ensure the AP process, supported by the outsource provider, is working effectively and efficiently from both an outsource provider and local business side in Europe
– Pro-actively look for improvement areas in the purchase-to-pay domain by analyzing the operated process and indicating waste
– Ensure our internal customers understand the operated processes and provide training and/or support where required
– Give support to global purchases-to-pay improvement projects

Finance talent opgelet! Ben jij net afgestudeerd en/of ben jij op zoek naar een organisatie met ontwikkelingsmogelijkheden? Grijp je kans om bij een dynamisch en innoverend bedrijf te gaan werken!

Finance talent opgelet! Ben jij net afgestudeerd en/of ben jij op zoek naar een organisatie met ontwikkelingsmogelijkheden? Grijp je kans om bij een dynamisch en innoverend bedrijf te gaan werken!